更为重要的是，对于于修复美化版烟雨要饭网2.0带后台php源码✅项目合作 二开均可 TG：saolei44✅而言，这一点很重要。
学术观点，因此，数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增进43万人，而明年毕业生人数估计再创新高。在搜索引擎搜索“年夜学生待业”能够看到，从核心到中央，各级党委以及政府都把年夜老师就业任务摆在优先地位地方。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项措施，相继面向结业生进行“国聘行动”、“百日冲刺”举动、电子商务行业雇用举动、就业能力晋升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实...
然而，中新社北京9月29日电 (记者 王梦瑶)中国水利部部长李国英29日在北京表现，“十四五”以来，中国国家水网建设取患上主要停顿，“南北调配、东西互济”的水资源配置方式加快形成，约莫往年末国家水网覆盖率到达80.3%。--> 在当天召开的国新办新闻公布会上，李国英介绍南水北调东、中线一期工程累计调水超830亿立方米，为沿线48座大中型城市1.95亿人供给了稳固优良水源，有效改善了南水北调受水区缺水局面。南北输排水通道调水能力达到819亿立方米，东西输排水通道调水能力达到734亿立方米。 他指出，“十四五”以来，中国动工建设南水北调中线引江补汉等15项重大引调水工程，建成引江济淮一期等12项重大引调水工程，布局纲目明白的40条骨干输排水通道已经建和在建34条。新建以及革新2150处灌区，完成7.35万处农村落供水工程建立。以具有控制性地位、控制性性能的调蓄工程为“结”，动工建立35项紧张结点工程，建成26座年夜型水库，规划年夜纲明白的588个重点结点已经建以及在建465个。 李国英透露，中国水利建设完成投资2024年达13529亿元(国民币，下同)，估计“十四五”水利建立实现投资超5.4万亿元，是“十三五”的1.6倍。(完) 【编纂:刘阳禾】
除了，此外，中新社北京9月28日电 9月28日，中共处所政治局委员、外交部长王毅在北京同朝鲜皮毛崔善姬举行谈判。 王毅表现，中朝两国事山水相连的友爱邻邦。两党两国老一辈指导人亲手创造、精心培育的中朝传统友情是双方配合的珍贵财产。维护好、巩固好、发展好中朝关系一直是中国党以及政府坚固不拔的战略方针。本月初，习近平总布告同金正恩总布告举行历史性会见并达成主要共识，为中朝干系进展指明晰方向，操持了蓝图。咱们的职责就...
灵活性高，中新网9月30日电 据“清廉曲靖”微信公众号消息，据曲靖市纪委监委新闻：曲靖市人年夜常委会原副秘书长、二级巡查员吕品红(已经退休)涉嫌紧张违纪违法，主动投案，目前正承当曲靖市纪委监委纪律检查以及监察调查。 曲靖市罗平县人年夜常委会原二级调研员熊建良(已经退休)涉嫌重要违纪违法，主动投案，现在正接受曲靖市纪委监委规律检察以及监察查问访问。--> 【编纂:刘湃】
从基本原理，除了，国庆中秋假期，北京市文化和游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅流动，并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上都城“文旅年夜餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西按照地的响亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不平的精神。北京市文化和游览局经心梳理城市红色记忆，勾通起那些承载着...
从全局视野，数据表现，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增多43万人，而明年卒业生人数约莫再翻新高。在搜索引擎搜索“年夜先生就业”可以看到，从处所到处所，各级党委以及政府都把年夜学生失业任务摆在优先地位。 从今年春招到暑假，再到刚初阶的新学期，教诲部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、失业能力晋升“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为接济学生完成高品质就业，各高校正从重生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业处事系统，为年夜门生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届结业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为接济应届毕业生高效对于接优良岗亭、实现高品质就业，多所高校主动举动：北京科技大学锚定学科特征，构造先生走进重点企业发展现局面试，打造“访问-练习-任命”快速通道；核心财经年夜学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项嘉奖金，引诱结业生投身西部与下层。一系列精准办法从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在卒业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，通过问难考核后，他将有可能收到宝钢股分的及第通知书。结果会正在9月出炉，而这个时刻，正是大局部应届毕业生方才入手下手秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技年夜学失业领导中央副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿合营匆匆进的。一方面，企业希望能更早、更深入地认识学生；另一方面，学生也希望偶然机去企业实地不雅赏，而高校自身也在倒退访企拓岗流动。在此靠山下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动正在2024年推出，由校引导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，晓患上各方就业需要。该校失业疏导办事核心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者领会到，客岁，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同窗进入暑期练习中，顺遂的话，他们有年夜概在实习后取患上企业发放的及第示知书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院努力织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动努力拓展企业资源，增强与业余相干行业和企业的合作联系，削减先生练习就业岗位机遇，让师长教师走进单干企业成长研学研行，拓宽学生视线，晋升门生职业素养以及就业能力。经过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业供应有力反对于。 杨中英引见，学院还建立了优良店主单元名录，消息保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向举荐。正在鼓励和催促毕业生积极加入学校举办的双选会根底上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘流动，提高校园招聘举动实效。 中国群众年夜学正在拓宽就业渠道方面重视发挥院系力量，各院系联合学科业余特色举办年夜批招聘举动，发掘定向就业岗位。北青报记者领会到，中国国民大学招生就业处及各院系访问高质量用人单元410余家，为结业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系离散学科专业特征，共举办180余场招聘勾当，挖掘定向失业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注意维护对靠近百家先锋人材就业实习理论基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届结业生胡云选择回抵家乡，入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔西北山货感慨：“如果调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学识、硬能力。 胡云是北京交通大学前往下层就业的门生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”行程路线，完成对于西部地区全袒护，指导各学院聚焦学科专业特征以及区域财产发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对于接，匆匆进校企联合培植重点领域急需紧缺人才以及拔尖创新人材、共建练习实际基地，着力提升卒业生处事西部地区经济社会发展的强人供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往下层就业，北京交通大学施行“典范树模鼓舞工程”，学校设立了基层就业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域就业的毕业生，赐与2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举办基层任务练习营。2024届，基层就业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增进10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167王谢生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。 正在校生 提早规划职业退学最先策划 寒假里，北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(假名)愉快地拆开录取通知书时发明，随通知书一路寄来的另有一份《2025年夜先生职业开展自助手册》，让他颇为意外：“职业教导这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校见解到，就业任务不能只针对于年夜四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生及早懂患上自己的专业、及早布局未来的职业生活。 吴紫涵正在解决新生报患上手续后发明，自己以及所有新生一起，需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校失业与守业领导中间主任张博先容，新生往往对大学业余不足理解，而且退学一年后就面临大类业余分流，以是学校要帮他们尽快领会自己的业余及相关职业，对于年夜老师活以致未来的职业生活尽早布局。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下赋闲指点类课程，包含生活布局、就业唆使、职业才具专题晋升、创业教导等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教诲融入到本科生全过程培养中，以至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“复活体验日”流动，让重生用半小时光阴体验大学四年的生存，并对未来成长做出选择。有的同学挑选了继续进修，但正在体验后发现并不合适本身。在她眼里，比起晋升门生求职能力，高校在帮他们建立准确的职业没有雅念中起的感化更加首要。比如现正在一些门生一味求稳考公考编，便是失业不雅念出现了标题，高校应该增强指导，让学生看到分比方职业选择的年夜概性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业发展与赋闲指点》贯通本科四年，凭据不同学年师长老师的生涯疑心开展细碎的课程进修。课程以外，学校还发展更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，平面环绕式解决门生的生活生存迷惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等静止则为同学们供应实用武艺培训。胡琳茹就经常接到先生征询，请她帮忙修正简历。 离校卒业生 离校不能断线效劳温度不减 克日，教育部“高校毕业生离校后就业效劳”小程序上线，特地为已离校、未就业的毕业生持续举荐针对于性强的岗亭信息。传统上，年夜学毕业生一旦管理离校手续就成为了“校友”，再也没有享受应届结业生报酬。但教育部高校结业生就业效劳司相干担当人克日指出，以落后一步做好离校未待业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留神到，往年从教育部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业效劳范围，做到“离校接续线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小步调的岗位信息来自国家年夜学生待业效劳平台内，其特点是能够结合结业生的教导背景、业余妙技、求职欲望等个人信息，有针对于性地推送立室度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将素来继续到今年年底，结业生须要关注该公众号。此外，寒假以来，国家24365年夜门生待业办事平台连续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场应聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省分和行业。北青报记者在这些专场的北京地区应聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、花费/加工/制作、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 正在教诲部的指导和动员下，在京高校在效劳离校毕业生方面也快乐作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生谋事情、非毕业年级先生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元能够在线筛选简历，而后与毕业生商定光阴在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠小心到，近来有一场企业应聘的职位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你比较匹配，你感兴趣的话能够先看看应聘信息，如果能进口试，我们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹先容，对于已经离校未就业的先生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业先生每周都会以及他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业新闻。现正在，一些曾经经毕业良久想要换任务的同学还会与胡琳茹联结，一些毕业熟手里有合适的任务机遇还会请她保举学弟学妹。 中央财经大学商学院针对于已离校但仍有就业动向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的赋闲信息同步给结业离校师长老师，凭据他们的需要定向推荐，同时为他们返校列入现场招聘会、三方协定支付或者改换等供应方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网哈尔滨9月29日电(刘海波 记者 王妮娜)9月28日，第三届全国“抗联杯”门球赛在“龙江门球之乡”穆棱市门球中心落幕，来自全国各地的60支门球队、400余名门球选手欢聚一堂，共享门球快乐。第三届全国“抗联杯”门球赛在穆棱市门球中心落幕。黑龙江省体育局 供图 经过四天角逐，姜弘国/朴竹善，王泽学/田俊波，金松/金革分获双人制赛冠亚季军，龙江联友、杜蒙县队、天津柳家班分获五人制赛冠亚季军。 门球已被列入全运会群众比赛项目，这是门球事业发展的重要里程碑。对于本次参赛，所有队员格外珍惜机会，赛前厉兵秣马，赛中顽强拼搏，用精湛的球技和默契的配合呈现了一场场精彩比赛。 穆棱市实验小学是黑龙江省首个开展“门球进校园”活动的小学。本次也派出了学校的少年门球队，与门球前辈们在赛场上放手对决，赢得满堂喝彩。 以弘扬抗联精神、彰显体育风采为主题的全国“抗联杯”门球赛已举办三届，成为享誉门球界的精品赛事。 “在纪念中国人民抗日战争胜利80周年的日子里来打‘抗联杯’比赛，滋养灵魂，切磋球技，对参赛裁判员、运动员、教练员来说是难得的记忆。”连续三届参加全国“抗联杯”门球赛的副裁判长任波说。 本次比赛由中国门球协会提供支持，黑龙江省社会体育指导与棋牌运动管理中心、穆棱市人民政府联合主办。(完)--> 【编辑:付子豪】